Les émotions aident à l'apprentissage. De la forêt canadienne au monde des statistiques, en passant par des designs plus classiques, EDUprofiler donne à l'apprenant le choix de son univers. Récompenses surprises, compétitions sociales, passage de niveaux... EDUprofiler utilise les principes clés de la gamification pour augmenter d'engagement de l'apprenant.

Selon la théorie cognitive du Dual Coding, notre cerveau traite l'information de manière verbale et visuelle. Un apprentissage efficace combine les deux ! EDUprofiler offre l'option d'ajouter des vidéos, des infographies et des éléments sonores pour aider l'apprenant à mémoriser.

Les études en sciences cognitives montrent que le temps moyen de concentration d'un apprenant est de 15 à 20 minutes.

EDUprofiler propose ainsi une approche de micro-learning, avec des modules d'une durée maximum de 10 minutes. L'apprenant est par ailleurs incité à revenir régulièrement sur la plateforme pour mémoriser sur le long terme les nouveaux concepts découverts.

Selon le chercheur en sciences cognitives Stanislas Dehaene, un des quatre piliers de l'apprentissage est le retour d'information immédiat. Après chaque exercice ou quizz, EDUprofiler indique à l'apprenant s'il s'agit d'une bonne ou mauvaise réponse en lui expliquant pourquoi. Ses progrès sont récompensés par des bons cadeaux, des dons à des associations et l'obtention de certificats pour maximiser son engagement.